为深入落实立德树人根本任务，全面推进本科生导师制走深走实，统筹抓好学业指导、学风建设、就业攻坚与安全稳定等重点工作，4月2日下午，bevictor伟德在公司大会议室召开2026年春季学期本科生导师工作会。公司导师工作领导小组成员、2022—2025级本科生班级导师及辅导员参会，会议由公司党委副书记朱晓明主持。

会上，公司围绕本科生导师工作、就业工作开展专题推进，明确新学期工作目标与任务要求。公司副经理甘凯、经理李建勋、党委书记周晓辉先后讲话，就导师履职尽责、育人体系构建、学风考风建设、毕业生就业攻坚等工作作出部署。周晓辉在总结发言中强调，全体导师要强化责任担当，严守工作底线，切实把思想引领、学业指导、生涯规划、安全管理等职责落到实处。

会议结合公司最新本科生导师管理办法与公司工作实际，对本学期重点工作提出明确要求：一是提高政治站位，坚守育人初心，全面落实“三全育人”要求，主动贴近员工、服务员工；二是夯实常规工作，强化学情研判与学业预警，抓实清明假期及日常安全教育，严抓学风考风，规范工作记录与过程管理；三是坚持分类施策，针对不同年级员工特点精准指导，大一、大二重适应打基础，大三明方向定规划，大四保就业促毕业；四是强化协同联动，深化导师与辅导员配合，构建“导师—辅导员—家庭—公司”四位一体育人格局，凝聚工作合力。

会议特别邀请老员工心理健康中心冯娟老师开展心理专题培训，进一步提升导师心理健康教育与应急处置能力，为更好护航员工成长成才筑牢基础。

此次会议进一步统一思想、明确任务、压实责任，为新学期旗下产业管理与人才培养工作指明方向。公司将以此次会议为契机，持续完善导师工作机制，以更高标准、更实举措、更优作风，全力护航员工成长成才，不断提升公司办学育人质量。